Sicurezza sul lavoro

Formazione generale concetti di rischio,danno,prevenzione,protezione.organizzazione della prevenzione aziendale,diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione specifica Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall’alto.Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici,Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro,Ambienti di lavoro, Stress lavoro -correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto).Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso,Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.

Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza.

I contenuti della formazione, oltre a quelli gia` previsti ed elencati all`articolo 37, comma 7, del d.lgs. n. 81/08, comprendono1. principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilita`;2. relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;3. definizione e individuazione dei fattori di rischio;4. incidenti e infortuni mancati5. tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

Modulo 1. Giuridico – Normativo sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;delega di funzioni;la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. 231/2001;i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo 2. Gestione e organizzazione della Sicurezzamodelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, d.lgs. 81/08);gestione della documentazione tecnico amministrativa;obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di di vigilanza nelle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al c.3 bis dell’art. 18 del d.lgs. 81/08;ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Modulo 3.Individuazione e Valutazione dei rischi criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;il rischio stress lavoro-correlato;il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;il rischio interferenziale e la gestione del rischio nei lavori in appalto;le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;i dispositivi di protezione individuale;la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratoricompetenze relazionali e consapevolezza del ruolo;importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;tecniche di comunicazione;lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONEDATORE DI LAVORO
1. modulo normativoIl sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex d.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;il sistema istituzionale della prevenzione;i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;sistema di qualificazione delle imprese.
 
2. modulo gestionale- i criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi; laconsiderazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie); modelli diorganizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi dainterferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONEDATORE DI LAVORO
1. modulo normativoIl sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex d.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;il sistema istituzionale della prevenzione;i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;sistema di qualificazione delle imprese.
 
2. modulo gestionale- i criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi; laconsiderazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie); modelli diorganizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi dainterferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONEDATORE DI LAVORO
1. modulo normativoIl sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex d.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;il sistema istituzionale della prevenzione;i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;sistema di qualificazione delle imprese.
 
2. modulo gestionale- i criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi; laconsiderazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie); modelli diorganizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi dainterferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;